8月25日，上海宙涵組織的(de)金湖農商行(xíng)員工成長(cháng)培訓之标杆學(xué)習（第一期）在(zài)海門(mén)農商行(xíng)總行(xíng)會(huì)議(yì)室成功舉辦。本次參觀學(xué)習人員為(wèi)金湖農商行(xíng)挑選的(de)運營條線第一批人員，共計(jì)38人，金湖農商行(xíng)季豐貴行(xíng)長(cháng)帶隊。海門(mén)農商行(xíng)錢(qián)蘭行(xíng)長(cháng)負責本次學(xué)習交流會(huì)議(yì)，上海宙涵總裁孫秉南主持會(huì)議(yì)。
本次标杆學(xué)習分為(wèi)兩個(gè)環節：經驗交流和參觀考察。學(xué)習交流的(de)主題為(wèi)企業文化(huà)(huà)建設和服(fú)務(wù)品牌打造，學(xué)習要點包括：海門(mén)農商行(xíng)運營管理(lǐ)體系、海門(mén)農商行(xíng)标杆網點建設經驗、海門(mén)農商行(xíng)運營人員培養體系、海門(mén)農商行(xíng)運營業務(wù)考核辦法、海門(mén)農商行(xíng)運營業務(wù)企業文化(huà)(huà)建設、海門(mén)農商行(xíng)運營業務(wù)标準化(huà)(huà)建設經驗等方面。
上午為(wèi)經驗交流。海門(mén)農商行(xíng)向金湖農商行(xíng)介紹了海門(mén)農商行(xíng)運營管理(lǐ)轉型經驗、企業文化(huà)(huà)建設、服(fú)務(wù)品牌打造等內(nèi)容。金湖農商行(xíng)學(xué)員們認真聽(tīng)取經驗介紹，并提出了自己的(de)想法，雙方進行(xíng)了充分的(de)交流互動。
中午就餐後，利用(yòng)休息時間，金湖農商行(xíng)的(de)學(xué)員們參觀了海門(mén)農商行(xíng)的(de)“職工書(shū)屋”，在(zài)感受海門(mén)農商行(xíng)濃厚的(de)企業文化(huà)(huà)的(de)同時也不(bù)忘記學(xué)習呢(ne)！
下午為(wèi)參觀考察。金湖農商行(xíng)參觀了海門(mén)農商行(xíng)的(de)标杆網點—營業部和秀山支行(xíng)，聽(tīng)取海門(mén)農商行(xíng)人員介紹網點功能布局和服(fú)務(wù)标準化(huà)(huà)經驗。金湖農商行(xíng)學(xué)員們“一路(lù)取經”，“邊走”、“邊看”、“邊學(xué)”、“邊問”。
美好(hǎo)(hǎo)的(de)時光總是短暫的(de)，充實的(de)标杆學(xué)習圓滿結束了！金湖農商行(xíng)學(xué)員紛紛表示“時間太短”、“意猶未盡”、“還想再來”……學(xué)員們的(de)肯定帶給上海宙涵莫大的(de)動力，期待下次再相聚，我(wǒ)們将做(zuò)的(de)更好(hǎo)(hǎo)！
